“今年初我们企业遇到用工难问题把情况和人社专员一说区人社局立刻到我们企业来走访通过各种招聘活动帮助我们填补用工缺口，很快就帮我们解决了问题！”谈及武清区人社局的对接服务，信义玻璃（天津）有限公司招聘专员成玉竖起大拇指。

今年以来武清区人社局持续优化服务精准摸排企业需求，拓渠道、建平台，用心用情解决企业用工难题用实际行动落实市委市政府“十项行动”和区委“3+1+1”工作思路为武清高质量发展贡献力量。

为精准问需企业，区人社局成立用工服务专班，局领导班子成员与相关科室负责同志先后深入160余家企业走访。同时安排人社专员为敏华家具、信义玻璃、法拉达公司等我区重点用工企业提供“一对一”精准对接服务。在此基础上通过电子问卷对我区智能制造、生物医药等重点产业链企业开展2次人才需求调查，共掌握企业管理人才、技能人才等需求合计980人，为精准服务企业提供数据支持。

法拉达汽车散热器（天津）有限公司是一家外商独资企业是我国华北地区专业化程度最高、生产规模最大的汽车散热器制造商。前段时间公司陆续接到了几个大订单，由于前期人力资源储备不足，导致车间生产受到了影响不能按期交货，急需80-100名工人补充到生产车间，把该公司人事经理芦娜急得团团转：“当时，区人社局的领导来我们公司现场办公，我把缺工情况向他们反馈了。没几天就联系我带我们去河北唐山市、迁西县招聘外省市的劳动力。并且把我们公司的招聘信息发给了甘肃陇南市、庆阳市、平凉市那边的人社局帮助我们引进对口帮扶地区的劳动力，短时间内就补充了80名左右员工，有效地保障了正常生产经营我们的订单也都按期交货了！”

今年以来，区人社局依托武清就业服务地图信息化服务平台，组织召开线上线下招聘活动290场发布岗位信息5万余个次，极大地满足了求职招聘需要。同时，他们进一步强化省际间劳务协作，新开辟甘肃庆阳、河北迁西、河北沙河、河南濮阳等劳务协作基地4个，组织区内重点缺工企业赴外省市招聘5场次帮助企业解决用工9200余人。

为大力引育人才助力企业人才引进区人社局建立了政府、企业、高校对接机制，与廊坊市北华航天学院、廊坊师范学院签署校地合作战略协议，截至目前组织企业赴中德应用技术大学、南开大学、廊坊师范、天狮学院、天津理工大学等开展校企对接、校园招聘、直播带岗等活动23场达成就业意向3000余人。同时，他们支持人力资源企业助力人才引进围绕区域主导产业发展需求举办武清区人力资源服务机构与重点用工企业撮合对接活动搭建良好交流平台，初步统计全区各类人力资源服务机构共向企业输送员工2.5万余人。

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