您发现了吗？

当前

全区上下持续优化营商环境

尊商、重商、亲商

爱商、安商、护商

的氛围日益浓厚

今年以来

区人社局进一步

转变服务方式

疏通服务堵点

提升服务效能

人社系统营商环境持续优化

为企业和群众带来更多便利

不断，

真金白银惠企

“贷款解决了企业发展资金短缺的燃眉之急，补贴提振了企业发展壮大的信心就业政策真好！人社局部门给力我们真心为人社局点赞！”金典拍拍企业总经理王明激动地说。

为助力区内民营企业继续实现高质量发展，区人社局为金典拍拍数码科技有限公司和金典拍拍科创集团分别办理了294万元的免息创业担保贷款和300万元的政府贴息贷款并让金典拍拍享受了企业吸纳就业补贴20余万元。

武清区人社局积极落实各项惠企政策以真金白银的方式为企业提供实实在在的支持。延续实施人社部门惠企十条措施这些措施涵盖了降低失业保险、工伤保险费率，稳岗返还、扩岗补贴、创业孵化基地运行补贴等多个方面，旨在降低企业运营成本稳定就业岗位促进创业创新。区人社局表示：“通过积极落实这些措施，我们今年以来共落实各类补贴3000 余万元为企业发展提供了有力的资金支持。”

精准服务助企

为打通企业发展面临着许多发展的堵点、难点、痛点，区人社局积极组建专业团队，主动上门询问企业需求解答企业问题促进企业发展；重点推出的“一对一”精准服务，帮助企业解决人才认定、就业补贴、社会保险等方面的问题目前已经解决了 260 余个问题。为精准匹配企业的人力资源需求年内先后开展了两次企业人力资源需求调查，并举办了各类招聘活动 269 场次，帮助企业招聘员工 9200 余人为 10 家企业成功引进了 11 名博士人才。这些举措不仅为企业解决了人才短缺的问题也优化了营商环境，进一步促进了企业的发展。

维护劳动关系和谐稳定

针对新形势下劳资纠纷易发多发的情况，区人社局创新推出劳动关系“体检员”服务精心挑选劳动仲裁员组建劳动关系“体检员”队伍深入基层企业，对企业的薪资待遇、福利制度、劳动保护、员工培训等方面进行调查，对发现的潜在问题提出针对性的措施；与企业管理层开展座谈会共同探讨用工管理中存在的问题及政策需求进一步完善人社服务；总结常用劳动关系法律法规及常见争议案例上门为企业开展政策宣讲活动，帮助企业深化法律意识。劳动关系“体检员”活动不仅让企业及时发现与解决劳动关系问题，还推动了企业劳动关系的健康发展，为企业的长远发展奠定坚实基础。截至目前区人社局已经上门服务企业10余次，为130余家企业提供政策宣讲4次。

天津红日药业股份有限公司是一家集投融资、生产、研发、销售于一体的高科技医药健康产业集群下属75家公司，员工6062人，属于区内的重点企业。在今年8月1日《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》刚刚颁布实施的时候，区人社局的“体检员”就主动上门服务，采取线上线下方式为该企业近百人进行了专题培训针对企业收集的生产经营中常见问题或普遍关注的法律问题进行了细致解答对“症”下方，按方抓“药”。“体检”之后，该公司的人力资源总监赵鑫表示：“这次培训真是一场及时雨，解决了困扰我们日常工作的很多难题，让我们对新出台的政策也有了更加清晰的认识帮助我们进一步规范了人力资源管理工作，规避了劳资纠纷风险！”

区人社局将持续完善人社专员对接服务企业相关机制，关注企业生产经营需求，全力以赴助企、惠企帮助企业解决制约发展的各种难题，为企业保驾护航。

文章来源于美丽武清公众号如果您也关注武清周边请关注我们武清注册公司或武清代理记账。