为发挥典型示范引领的带动作用

营造良好的社会氛围和工作环境

前不久

市委政法委会同市级政法部门、各区委政法委

评选出80个天津市“枫桥式工作法”先进典型

其中

东蒲洼街道：

立足“三贤”定分止争工作法

下伍旗镇：

预防化解矛盾纠纷“四个一”工作法

杨村街道阳光家园社区：

建立社区“一库、一网、一队”化解矛盾工作法

河北屯镇李大人庄：

“五度五勤”排查化解矛盾工作法

武清区司法局黄庄司法所：

“三力三心”预防化解特殊群体纠纷工作法

榜上有名！！！

下面请您跟随小武

一起去看看~

东蒲洼街道

- 立足“三贤”定分止争工作法 -

东蒲洼街道是武清区首个全域撤村建居的镇街25个行政村村民全部由平房搬入楼房，受生活方式转变和流动人口涌入等因素影响，征地拆迁、邻里矛盾、家庭纠纷、物业纠纷多发。街道工委立足“选贤、用贤、育贤”三个关键环节，发挥乡贤人熟、事熟、社情熟的优势，通过讲法、讲理、讲策略定分止争化解大量矛盾纠纷。近3年矛盾纠纷持续下降化解率保持100%。

广泛选贤深挖民力资源“富矿”。在社区组织乡贤推选会经推选审核确定乡贤调解员38人。同时选聘7名政法退休老同志和1名职业律师担任乡贤调解员。

大胆用贤，构筑乡贤活跃“高地”。在3个较大的还迁社区聘请3位政法退休老同志担任调解室主任成立“老门”“老沙”“老周”3个品牌调解工作室接受群众法律咨询，依法化解矛盾纠纷。

注重育贤，蓄好队伍发展“活水”。通过集中培训、座谈交流、以案说法、法庭观摩等多种方式加强对乡贤政治理论、法律法规、调解技巧的培训指导加大对乡贤调解工作的政策倾斜和待遇保障，传颂“先贤”，激励“今贤”，培育“新贤”。加强对乡贤日常调解服务的监督考核，建立乡贤工作业绩档案评选表彰优秀乡贤用好乡贤准入和退出机制提振乡贤热情永葆乡贤活力。

下伍旗镇

- 预防化解矛盾纠纷“四个一”工作法 -

下伍旗镇位于武清区北部，是传统农业与棚菜种植特色小镇，邻里矛盾、家庭矛盾、蔬菜交易等矛盾纠纷多发。镇党委坚持党建引领统筹治理资源依靠居民群众强化科技支撑，探索形成 “四个一”预防化解矛盾纠纷工作法，全力维护辖区稳定。2023年以来信访总量下降35%矛盾纠纷下降10%，12345工单下降12%。

建立一个指挥调度中心强化资源统筹。实行“首接负责、多部门联调联治联管”工作机制凡能当场解决的现场办公化解，疑难复杂矛盾纠纷由指挥中心召集“圆桌解难会议”研判处置，实现“一站式受理、一揽子解决”。

打造一支定分止争队伍强化问题处置。配强三级网格员队伍及时发现矛盾优选三中心人员联动化解矛盾，用活乡贤、群团力量有效预防矛盾。

建设一套智能巡查系统，强化科技支撑。依托高点视频监控系统，24小时对重点部位智能化巡航及时发现社会治安等领域案事件和矛盾纠纷分析形成预警订单通知责任部门和网格员及时处置。

运行一套责任落实强化工作联动。将矛盾纠纷排查化解工作纳入网格员重要工作内容，实行日记录、月考核、季排名、年评比。强化与北京、河北等地的协同联动共享信息资源，实现协同作战。

杨村街道阳光家园社区

- 建立社区“一库、一网、一队”化解矛盾工作法 -

杨村街道阳光家园社区建成于2016年，紧邻城区商业繁华区，外来购房者多、房屋出租户多人员流动性大，邻里矛盾多发。辖区流动人口占40%以上，出租房屋占50%以上。为化解矛盾维护社区和谐稳定社区党总支探索建立“一库、一网、一队”工作法，有效预防化解矛盾纠纷。近3年，辖区矛盾纠纷全部就地化解，未发生“民转刑”和个人极端案事件。

建立矛盾纠纷数据库做到基础信息全采集。精准排查登记出租房屋、流动人口信息，借助网格管理平台与基础警务平台数据对比，实现人户信息融合掌握各类矛盾纠纷。建立社区矛盾纠纷和关注人员数据库，采取推送网格员、调解员、派出所和“吹哨”等不同应对措施进行处置。

布建调处多元联动网做到矛盾纠纷全掌握。“网格+物业”联动，建立协作清单推动邻里矛盾楼栋内解决；“网格+警格”联动，网格发现警务事项与派出所非警务警情转递双向互通推动突发矛盾及时解决；“网格+司法”联动，邀请职业律师和街道法律顾问对涉及法律专业性较强的矛盾纠纷联合调处，提供法律支撑，推动群体矛盾依法解决。

建强社区调解服务队做到矛盾纠纷全调处。乡贤调解依情依理化解矛盾成立“老于”“老李”乡贤调解工作室，及时化解家庭、邻里、物业等日常矛盾纠纷；“法律明白人”依法依规化解矛盾，通过法律宣讲、法律援助、对接资源等方式开展社区普法和矛盾纠纷调处满足居民法律服务需求；“情暖角落”志愿服务队回访跟踪化解矛盾，坚持“一事一回访、一案一评析”，巩固调解成效真正做到“事了怨除”。

河北屯镇李大人庄

- “五度五勤”排查化解矛盾工作法 -

河北屯镇李大人庄村位于武清区最北端， 477户、1560口人入选天津市文化旅游村。该村建立完善矛盾纠纷多元化解机制运用“五度五勤”工作法努力实现矛盾纠纷“发现得早、控制得好、化解得了”。2023年以来，发现处置各类矛盾纠纷和问题隐患68件，化解率100%未发生到镇级以上部门信访情况。

排查矛盾有“速度”，做到“勤”跑腿。开展矛盾纠纷拉网式排查及时收集社情民意，准确掌握矛盾纠纷信息，实现平时工作“底子清”，突发事件“情况明”。

把握矛盾有“角度”，做到“勤”张嘴。网格员配合党支部、村委会经常性深入村居民舍、田间地头多渠道排查了解矛盾隐患，做到“空巢老人”必访、家庭生活困难的必访、有邻里纠纷苗头的必访、家庭关系不和的必访、生活失意的必访，实现矛盾提前预警、信息提前掌握、动态提前知晓。

分析矛盾有“深度”，做到“勤”动脑。将纳凉亭打造为“明理亭”，搭建百姓说理议事平台举办“乡村夜话”，广泛收集群众诉求、矛盾纠纷让群众有事现场说、现场评、现场议，让村干部现场答、现场办、现场解决。

解决矛盾有“力度”，做到“勤”牵手。针对复杂疑难矛盾纠纷，充分发挥“关键少数”作用和“头雁效应”，邀请派出所、司法所等相关执法部门及时介入联合化解合力攻坚。

疏导矛盾有“温度”，做到“勤”交心。设立“群众说事室”，搭建说事、议事、管事、办事平台，畅通渠道、汇集民意、促进参与、化解矛盾，做到村两委与群众“心交心”。

武清区司法局黄庄司法所

- “三力三心”预防化解特殊群体纠纷工作法 -

武清区黄庄街道地理位置特殊，下辖5个社区4个自然村和重要交通枢纽——京津城际武清站。近年来因为地理优势和商业小区的集聚建成，辖区流动人口逐年增多，房屋入住率持续攀升，黄庄司法所服务管理的社区矫正和安置帮教人员总量日益增大，司法所采用“三力三心”工作法预防化解此类特殊群体的矛盾纠纷夯实社会和谐稳定基础。

前端发力科学谋划精心排。坚持以党建引领基层治理为抓手打造一支社区矫正安置帮教延伸管教的基层党员队伍，实施特殊群体“敲门行动”，对摸排出的重点人员实行精准动态管理，以“铁脚板”踩出特殊群体服务网络。定期开展的心理个案矫治，对特殊群体进行心理疏导从源头上做到“发现即处置”，三年来累计对特殊人群进行心理疏导90余次。

多元聚力协同共治用心调。以司法所为轴心实现多部门联动共同化解矛盾纠纷，激发基层活力共同参与组织律师引导依法化解，将公共法律服务站的工作职能与人民调解工作深度融合立足法治赋能，增强法律服务“正能量”。

人文助力精准施策暖心扶。坚持普调结合积极开展“双面向”精准普法活动，与社区签订合作协议，建立街道级法治教育与公益帮扶基地1个，组织特殊群体参与各类主题公益活动70余人次。开展联动救助镇街部门发挥职能作用，2023年累计为特殊群体提供救助金额23000余元，提供就业机会8人次。

文章来源于美丽武清公众号如果您也关注武清周边请关注我们武清注册公司或武清代理记账。