京津冀协同发展十周年

当前

在武清京津产业新城中

人才“千里马”竞相奔腾

成为发展新质生产力的“源头活水”

“新产业之城”加快建设

一场武清与人才双向奔赴的

精彩大戏正在上演

激活人才发展的“一池春水”，武清区人社局扮演着“伯乐”的重要角色。去年以来区人社局为全区2300余名专业技术人才晋升职称，在全市率先实现92名人才职称贯通、199人通过京津冀轨道交通产业人才社会化评审，为军星管业、博思特等8家企业开展职称评审专项服务，65名专技人员当场取得职称；深化产业工人队伍建设蔡小虎、张洪宾两名“天津市海河工匠”破格晋升为高级工程师，蔡小虎同时成为我区高技能人才享受政府特殊津贴专家荣誉第一人。

武清好“伯乐”

坚 持 培 养 中 育 才

“80后”小伙儿蔡小虎是特变电工京津冀智能科技有限公司制造部部长，他先后从事过铁心叠片工、班组长、生产制造负责人成长为既有白领理论知识、又有蓝领高超技能的“双师型”人才。在区人社局的帮助和引导下已成为“天津市海河工匠”的蔡小虎凭借自身过硬本领，破格晋升为高级工程师，并成为全区高技能人才中荣获享受政府特殊津贴专家荣誉第一人。蔡小虎说：“武清区营造了崇尚技能、尊重人才的氛围，我将充分发挥工匠作用，带动广大工友为助推武清高质量发展贡献产业工人的磅礴力量。”

一事一议、特事特办、随到随办等职称评审方式，极大方便了人才和企业。今年恰逢京津冀协同发展上升为国家战略10周年区人社局充分发挥职称评价指挥棒作用推进京津冀三地专业技术人才职业资格证书、职称评审证书互认互通；指导智轨联盟承办全市轨道交通专业职称评审工作，成为全市唯一评审服务机构；打破户籍、地域、身份等制约为区域内非公经济组织、社会组织职称申报提供有效服务；打造企业所需“蓝白相间”复合型人才队伍、实施领军企业职称提升行动等，为企业创新发展提供动能。

武清好“伯乐”

坚 持 服 务 中 荐 才

随着新一轮科技革命和产业变革迅猛发展博士后人才成长迎来加速度一大批高端人才“挑大梁、当主角”展现人才“C位”风采。

近年来区人社局组织17家企业博士后团队在全国博士后创新创业大赛中脱颖而出，垠石精工、诺禾致源分获全国铜奖，徙木科技荣获首届京津冀创新创业大赛三等奖、天大前沿院获得天津选拔赛二等奖；元一生物入围天津市首支博士后基金重点投资项目选树优秀领军人才申报国家级课题基金，一名在站博士获得第73批中国博士后科学基金特别资助项目天津金匙医学科技有限公司蒋智等3人获批留学回国人员创业启动资助项目。

垠石精工CEO、“90后”博士后赵洵带领他的清华团队扎根武清，在赵洵晋升正高级职称前区人社局多次主动联系对接、协助指导，在赵洵遇到人才招聘瓶颈时，区人社局上门送服务，让他感慨良多：“精准的服务帮我们深入理解并运用武清丰富的人才和惠企政策渡过难关，让我们充分感受到武清对人才的重视在科技创新道路上行稳致远。”

专人上门服务、现场办公等服务方式，推动武清人才“朋友圈”做大做强天津红日药业股份有限公司被评为全国杰出专业技术集体，姚小青、蔡小虎获得政府特殊津贴哈威克马宏伟、中铁化六院丁为民、金匙医学蒋智等三位专家获得“天津市有突出贡献专家”称号，中医院博士后刘丹获得天津市青年名中医称号。威特集团董事长李学海、象限空间（天津）科技有限公司董事长秦博等六位来自龙头企业的企业家和行业精英被聘为引才大使成为武清区招商引资、招才引智的“牵线人”“代言人”。

武清好“伯乐”

坚 持 搭 平 台 引 才

如今漫步在武清京津产业新城，智能科技、生物医药等高科技企业加快串珠成链。企业的技术攻坚、成果转化需要高水平人才提供的高新技术作为支撑，博士后科研工作站因此成为提升企业核心竞争力的关键。“在区人社局的支持下我们建成博士后科研工作站，在引进人才过程中我们得到了区人社局的持续性帮助，与天津大学达成合作拓宽了与高层次人才的对接渠道。”红日药业相关负责人说。

截至目前区内共建有博士后科研工作总站1家、分站15家博士后创新实践基地2家，市级留创园1家，市级专家服务基地2家，市级继续教育基地1家；分别与北大、天大、南大、河北工大、廊坊师范学院、北华航天工业学院等12所大学建立了博士后联合培养合作关系；累计培养45名博士后进站，34位博士后已出站，5人出站后继续留在武清创新创业承担各类科研项目73项取得专利56件，发表论文141篇（SCI29篇）参与科技成果转化16项。

此外区人社局着力推进轨道交通联盟人才培养平台建设，精准指导乡村人才振兴大院和智轨院建立天津市专家服务基地，利用留创园等平台载体开展海外引才活动，认真落实博创赛激励政策、民营企业建站资助、博士获批来（留）津专项资助等各类补贴政策680万元，依托“海河英才”政策引入各类人才6万余人，为发展新质生产力提供永不枯竭的力量。

当好识才“伯乐”，养好人才“骏马”。区人社局将深入学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，牢记“四个善作善成”重要要求，推动天津市推进高质量发展“十项行动”和区委“3+1+1”工作思路落地见效聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务着力破解行业人才难题吸引人才、留住人才、用好人才为京津冀协同发展和中国式现代化新篇章贡献武清人社之为。

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