立足岗位作贡献  干事创业强担当

在京津冀协同发展的浪潮中，有一位退伍军人以其坚定的信念、务实的作风和无私的奉献成为推动区域融合的中坚力量。他就是武清区发展改革委协同发展科副科长李国钦。

多年来李国钦以高度的责任感和使命感，全身心投入到京津冀协同发展的工作中，坚定信念、勇挑重担积极谋划、主动作为在京津冀三地协同创新和产业融合促进交通互联互通，强化公共服务共建共享等方面取得了显著成效，为武清区的协同发展默默贡献着自己的智慧和力量。

产业融合发展的“催化剂”

协同创新、产业融合是京津冀协同发展的重要内容。面对“通武廊”区域高端产业定位同构、同质化竞争严重等问题，李国钦深入调研武清区的产业现状，向北京通州、河北廊坊大胆提出“以存量企业融合，带动增量企业落地”的理念。2022年他联合耘和科技、华为等龙头企业，以数字化转型培训为主题首次组织“通武廊”三地100余家企业开展对接交流，促进三地企业相互了解、加强协作共同提升区域产业竞争力。

为加强产业融合，他带领科室人员梳理制定《“链主、头雁、配套”三级梯队在京企业清单》《产业链“堵点”+招商引资企业清单》等，为承载北京优质资源、重点外溢项目提供数据支撑同时积极搭建企业交流合作平台，在他和同事的共同努力下，武清区与北京经开区、海淀区等区域的企业之间建立了广泛的合作关系，共同举办京津冀产业对接洽谈会、京津汽车产业链供应链精准对接会等一批产业融合项目相继落地，涵盖高端制造、生物医药、电子信息等多个领域。

交通一体化的“助推器”

交通一体化是京津冀协同发展的先行领域。为破解公共交通跨省异地互通问题更好满足三地群众出行需求，李国钦积极组织“通武廊三地交通部门对接协商，促成京津“定制快巴”开通运营，基本实现武清区域京津通勤人口主要居住地全覆盖。

此外武清—廊坊便民公交、区域职工通勤专线通车运营，每天运营16班次，日运送旅客400余人次，有效解决了京东、菜鸟、当当网等劳动密集型企业员工通勤的燃眉之急，加快形成毗邻区域同城化效应。

公共服务一体化的“润滑剂”

政务服务一体化是京津冀协同发展的重要保障。为积极融入北京城市副中心发展促进三地公共服务共建共享，李国钦多次深入企业、镇街和职能部门对接调研，了解三地“堵点、难点、卡点”，代表武清区在天津市京津冀走深走实研讨会上率先提出京津冀异地就医医保免备案、区域市场一体化等十余条改革举措被市级相关部门采纳并实现互通，进一步提升了公共服务一体化水平。

李国钦用自己的实际行动诠释了一名共产党员的初心和使命彰显了一名退伍军人的风采和担当。他说：“退伍不褪色换装不换心。在今后的工作中我会时刻以党的纪律严格要求自己，展现军人的优良作风，认真学习贯彻落实中央、市委和区委的部署要求，以更高的站位、更强的担当、更实的举措，为不断推动京津冀协同发展走深走实贡献力量。”

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