“‘北漂’了那么多年，这次终于找到了家的感觉。”河北出生、北京闯荡、武清安家，“90后”承德籍小伙吴春阳进入天津市智能轨道交通人才创新创业联盟企业交控技术装备有限公司当采购员，不到一年时间，他就通过各类人才扶持政策，成为一名“新武清人”。落户武清之后，吴春阳工作起来更有劲头了，“武清交通便利，宜居宜业，特别适合像我这样的年轻人发展。我要好好工作、多挣点钱，争取在公司附近买套房，早点把女朋友接过来结婚。”

近年来，武清高度重视核心产业发展，坚持制造业立市目标，2020年成立了天津市智能轨道交通人才创新创业联盟，2021年成立了实体化运营机构天津智能轨道交通研究院，主要负责联盟项目孵化、技术服务、产业发展、成果转化、日常管理服务保障等事项，并申请承办天津市轨道交通专业职称评审工作。截至目前，该联盟已集聚企业140余家，聘请4位中国工程院院士担任联盟特聘专家链接清华、北交大等20余家“双一流”建设高校和交通类院校。同时，为助力产业不断转型升级，实现高质量发展，依托该联盟的影响力，武清大力引进各类优秀人才，实现了“产城人”良性发展。

“像小吴这样的员工，我们公司还有很多只要符合条件的，区人社部门都会主动对接，让他们尽快享受落户、就业补贴等各种人才政策，切实提升了我们对人才的引进。”交控技术装备有限公司总经理王智宇告诉记者。该公司从事城轨列车运行控制系统研发，地铁无人驾驶技术将填补本市空白，目前公司主攻的第六代核心技术处于全球领先水平。

智能轨道交通人才创新创业联盟中像交控技术装备这样的企业还很多，铁科纵横、哈威克、特变电工等企业都是行业里的佼佼者，也都面临着快速发展的需要，都需要大量“招兵买马”。

针对相关企业急需招用大量人才，特别是青年人才的需求后，区人力社保局积极进行研究，会同智轨联盟秘书处适应疫情防控形势，决定采取互联网云招聘的方式为联盟企业建立“一直在线”的联盟招聘服务平台，经过与多家专业机构的洽谈比较，最终决定依托智联招聘平台影响力，在线开展“天津市智能轨道交通人才联盟暨武清区重点企业高校招聘活动”。

活动启动后，118家企业踊跃参加，共征集岗位1754个，通过智联招聘链接天津大学、哈尔滨工业大学、北京交通大学等58所全国重点轨道交通类院校和双一流高校就业网站或微信公众号进行定向推送，网站点击量110万人次，投递简历16000余份，达成就业意向3500余人，通过“海河英才”等渠道为联盟企业引进各类人才百余名，有效缓解了企业吸纳人才的瓶颈。

在区人力社保局积极推荐下，天津哈威克科技有限公司马宏伟、中铁电气化勘测设计研究院有限公司丁为民获批2021年天津市有突出贡献专家，交控技术装备有限公司王智宇获评武清区首届引才大使，有效提升了高层次人才的获得感、成就感、使命感

下一步，区人力社保局将积极发挥职能作用，结合疫情防控形势，坚持“请进来，走出去”“线上线下”相结合的方式，积极组织企业赴各类高校参加校园招聘活动，帮助企业引进更多优秀青年学子，通过人才结构的优化提升，助力企业高质量发展。

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